К сведению

	Цитата:
	Рассказывает управляющий отделением Пенсионного Фонда России по Москве и Московской области Андрей Андреев.

Цитата:

- Вы сами попадаете под реформу? - В полный рост, я 1956 года рождения. И вот мое поведение как инвестора: мне абсолютно не интересны все эти разговоры о выборе управляющей компании. Я прописан в Петербурге, туда придет уведомление, меня не будет дома. По факту умолчания средства, которые числятся на моей части накопительного счета, будут переданы государственной компании. И эта сумма все равно будет инвестирована, и я все равно получу доход. И не факт, что он будет ниже, чем у негосударственной компании. Это моя позиция. Другие могут рассуждать иначе. Сейчас закон дает возможность выбора. И вообще если придерживаться мнения: государству не верю, страховая часть пропадет, накопительная будет профукана управляющей компанией, так не надо надеяться ни на какую пенсионную реформу! Срочно заводите двух-трех детей, дайте им хорошее образование, чтобы потом ваша старость была обеспечена. - Андрей Евгеньевич, простите, сколько детей у вас? - Четверо. Я свою программу уже выполнил.

Это говорит управляющий пенсионными средствами

Black_Snake
Да Андреев, конечно, зажег)))) Хорошая реклама пенсионной реформе!
Насчет 15 процентов. Это не те средства, которые инвестируются государственной управляющей компанией (у той, кстати, дела в этом году хуже некуда - всего 2 процента доходности). Это индексация базовой и страховой частей трудовой пенсии за счет средств федерального бюджета и бюджета ПФР в связи с инфляцией. Источник - проект бюджета ПФР на 2007 год, на прошлой неделе он представлялся в Госдуме, об этом много писали и говорили.

Привет всем! У меня возник такой вопрос:
Муж - москвич, жена - из подмосковья. Они имеют первого ребенка (который прописан в Московской области), единовременное пособие на него не получали,т.к. он родился в 2002 г. В настоящее время родился второй ребенок и чтобы получить единовременное пособие (в размере 29 000 руб.) его хотят прописать с отцом в Москве. Вопрос: Нужно ли прописывать первого ребенка, чтобы получить единовременное пособие на второго?

За ранее всем спасибо за ответ!!! :wink:

Евгения
Исходя из озвученной суммы понял, что речь идет о единовременном пособии по московскому закону "О молодежи" (7 пр.минимумов в вашем случае).
Вопрос в этой связи, сколько лет каждому из родителей?
Кстати, место жительства ни первого, ни второго ребенка значения вообще не имеет.

Я думаю ,лучше всего Вас проконсультируют сотрудники соц.защиты вашего района.Найдите по инету телефон собеса,спросите у них телефон по пособиям.Но мне кажется ,что первого прописовать необязательно.( но лучше позвонить и узнать)

Дымка
абсолютно права, что лучше проконсультироваться в отделе соц защиты. Например в нашем случае (московская прописка только у меня), я подавала документы на пособие и справку, что муж ничего не получал по месту своей прописки.
Так что правильный ответ Вам дадут только в отделе соц. защиты.

Евгения
Вредно начинать изучать вопрос не с закона, а с подзаконного нормативного акта, регулирующего порядок назначения и выплаты, определенного законом пособия.
Теперь, ближе к делу.
Закон о молодежи г. Москвы, п.4 ст.14

Цитата:

4. Молодой семье, в которой супруги имеют место жительства в городе Москве, или одному из родителей - молодому гражданину, имеющему место жительства в городе Москве (при условии, что другой родитель также является молодым гражданином или не установлен), выплачивается дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка за счет средств бюджета города Москвы в порядке, установленном Правительством Москвы, в размере: а) пяти прожиточных минимумов, установленных в городе Москве в расчете на душу населения, - при рождении первого ребенка; б) семи прожиточных минимумов, установленных в городе Москве в расчете на душу населения, - при рождении второго ребенка, если ранее рожденный ребенок, в том числе ребенок одного из родителей, находится на воспитании и содержании в соответствующей молодой семье (у соответствующего молодого гражданина);

Смотрим, у нас три основания назначения:
1. Молодая семья, в которой супруги имеют место жительства в городе Москве (очевидно, не Ваш случай).
2. Один из родителей - молодой гражданин, имеющй место жительства в городе Москве (при условии, что другой родитель не установлен), опять же не Ваш случай.
3. Один из родителей - молодой гражданин, имеющй место жительства в городе Москве (при условии, что другой родитель также является молодым гражданином), возможно Вам подходит.

Далее, смотрим, что есть молодой гражданин, ст. 4 того же закона.

Цитата:

молодых граждан - физических лиц в возрасте от 14 до 25 лет, имеющих место жительства в городе Москве, физических лиц в возрасте от 25 до 27 лет, имеющих место жительства в городе Москве и получающих профессиональное образование в очной и очно-заочной (вечерней) формах обучения, физических лиц в возрасте от 14 до 27 лет, имеющих место жительства за пределами города Москвы, получающих образование в очной и очно-заочной (вечерней) формах обучения в образовательных учреждениях, находящихся на территории города Москвы;

Таким образом, оба родителя не должны достигнуть возраста 25 лет (или в 2 случаях - 27 лет).
Вобщем, смотрите, подходите ли Вы под данные условия.
Теперь о размере.
У Вас второй ребенок. Но.
Пособие в размере 7 ПМ лицо, обращающееся за ним вправе получить только если первый ребенок

	Цитата:
	находится на воспитании и содержании в соответствующей молодой семье (у соответствующего молодого гражданина)

Доказать, что ребенок, проживающий раздельно от отца находится на его воспитании и содержании - практически нереально.
Так что ему светит (при соблюдении остальных условий, естественно) - 5 ПМ.

	Евгения , цитата:
	А в Центр соц.защиты что-то страшноватенько звонить, как обычно обхают и толком ничего не объяснят.

Зря Вы так, вполне вменяемые люди попадаются, тут, чай, не налоговая инспекция)

	Евгения , цитата:
	Вот у меня вопрос и возник а нужно ли прописывать первого, чтобы пособие получить на второго?

Еще раз повторяю, для получения пособия не нужно, но вот на размер это скорей всего повлияет, обоснование - см. выше.
Кстати, положение из 199-ПП насчет

	Евгения , цитата:
	если один из них имеет место жительства в городе Москве совместно с ребенком, на которого назначается дополнительное единовременное пособие

не соответствует закону, поскольку в законе такое условие отсутствиет, посему это положение не должно применяться попросту.
А про первого ребенка даже в постановлении ничего нет.

Consultant
БОЛЬШОЕ СПАСИБО!!!!!!!!!!!!!

ПОМОГИТЕ РАЗОБРАТЬСЯ!!!!!

Мой сотрудник который уже как 2 года ушел, проснулся и решил стребовать с нас ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ + до 3-х лет + еще беременнеть собрался.....
(заявления и справки задним числом)

в 2005 году я знаю было 500 р
в 2006- говорят 700 (нигде найти не могу)
в 2007 - 1500 официально

Да я знаю Компенсационные выплаты женщинам до 3-х лет
2005 - 50
2006 = опять же говорят 70???

http://www.elcode.ru/hotdoc/1744.html

Я совсемт запуталась.....как быть

Для начала не писать название темы КАПСом (п.2.1.7) - LW

Компенсационные выплаты женщинам до 1,5 лет в 2006 тоже 500 р, а в 2007 40% от оклада, но не меньше 1500 и не больше 6500р
Компенсационные выплаты женщинам с 1,5 до 3-х лет 2006, 70р были

да 700 - точно, склероз
http://www.buh.ru/newsDescr.jsp?ID=2436&Year=2006&Month=1

ФЗ №255 о 29.12.2006 года "" Об обеспечени пособиями по врем.нетруд., по берем. и родам граждан, подл. обяз.со.страхованию"

п.2 ст.12 "Строки обарщения за пособиями по врем.нетруд-ти, по беременности и родам"

Пособие по берем. и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести мечяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

а в трудовой так и писать? "по уходу за ребенком?"

ФЗ 19.05.95 № 81
НА 2006 ГОД
Статья 15. Размер ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в размере 700 рублей, независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход.
(в ред. Федеральных законов от 24.11.1995 N 184-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-ФЗ, от 28.12.2001 N 181-ФЗ, от 22.12.2005 N 181-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Добавлено спустя 2 минуты 28 секунд:

а вообще посмотрите ФЗ № 81 от 19.05.95 г. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ". Там все очень подробно написано

В трудовой ничего не пишеться, и сотрудник никуда не переводиться на это время без его согласия.

А максимальный размер пособия в 2007 году может быть 6000 руб. Сегодня сама узнавала.

в 2007 40% от оклада, но не меньше 1500 и не больше 6500р
это точно тока не больше 6000тыс руб. в собесе узнавала

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 19.05.1995 N 81-ФЗ
(ред. от 05.12.2006)
"О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ"

В 2007 ГОДУ


Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
а)1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
б)40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.

другими словами если Вы работали до ухода в отпуск по беремености и родам, то применяется пункт б).
Если не работали пункт а).

К тому же даже если Вы работали и ежемесячный разимер пособия на обного ребенка исходя их Вашей зарплаты (40%) составит более 6000 рублей (например 7550), то выплатят Вам 6000 руб-максимум.

Да,40% выплачивают,НО рассчитывают эту сумму исходя из заработка за последн.12 мес. (то есть туда входят и больничный листы по декрету...то есть в реальности сумма получается меньше,намного .Я рассчитывала на 40% от самой зарплаты ,а расчитали подругому